توضیحات اجمالی

پرسشنامه استرس شغلی توسط سازمان اجرای ایمنی و بهداشت انگلستان تدوین شده است این پرسشنامه به منظور سنجش استرس های مربوط به کار طراحی شده است.در هفت زیرمقیاس تقاضا، کنترل، حمایت مسئولین، حمایت ضعیف، ارتباط، نقش و تغییرات  استرس شغلی را مورد بررسی قرار می دهد.1- تقاضا شامل سوالات: 18، 6،9،12،16،3،20،22 میباشد.2- کنترل شامل سوالات: 30،10،15،19،25،2 میباشد.3- حمایت همکار شامل سوالات: 7،27،24،31 میباشد.4- حمایت مدیران و سرپرستان شامل سوالات: 8،23،29،33،35 میباشد.5- ارتباط شامل سوالات: 5،14،21،34 میباشد.6- نقش شامل سوالات : 1،7،11،13،17 میباشد.7- تغییر شامل سوالات: 32،28،26 میباشد.پرسشنامه استرس شغلی دارای 35 سوال که شامل یک طیف لیکرت 5 گزینه ای (هرگز، بندرت، بعضی اوقات، اغلب و همواره) میباشد. نمرات سوالات هرآیتم بیانگر مقدار اندازه گیری شده هر آیتم می باشد که دارای دامنه تغییرات 1 تا 5 میباشد که در آن 1 حالت نامطلوب و 5 حالت مطلوب میباشد