توضیحات اجمالی
براي سنجش تعارض كار و خانواده از پرسشنامه 18 گويه اي چند بعدي تعارض كار و خانواده ، كارلسون[1] و همكاران (2000) استفاده شده اين مقياس ابعاد ششگانه تعارض كار و خانواده را مورد ارزيابي قرار مي دهد . ماده هاي اين پرسشنامه هجده ماده اي به شش مقوله سه ماده اي تقسيم مي شوند . به اين صورت كه سه ماده اول ، تعارض كار وخانواده مبتني بر زمان ، سه ماده دوم تعارض خانواده كار مبتني بر زمان ، سه ماده سوم تعارض كار وخانواده بر مبناي توان فرسايي ، سه ماره چهارم تعارض خانواده كار مبتني بر توان فرسايي ، سه ماره پنجم تعارض كار و خانواده مبتني بر رفتار و سه ماده ششمتعارض خانواده كار مبتني بر رفتار را مي سنجند . [1] - Karlson
دیدگاه خود را بنویسید